技術職でご応募いただく際には、希望する部門を複数ご確認いたします。

現在のところ未定です。決定次第、公表（プレスリリース）の予定です。

事務職の募集は学科不問ですので理系の学部の方でも応募できます。

事務職と技術職を併願することはできません。

事務局からのOB・OGの紹介はいたしかねます。もし皆さまの学校の先輩が中部電力グループの社員であれば、その方と個別にご連絡をとっていただくことについては問題ございません。

皆さまに中部電力グループの魅力について知っていただくさまざまなインターンシップや各種イベントを事務職・技術職ともに開催しております。ご興味がある方はぜひ「インターンシップページ」をご覧ください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

中部電力グループでは、会社説明会を事業内容・仕事内容などを理解する一つの手段と考え、参加については任意としております。そのため、参加経験の有無が採用選考に影響することは一切ございません。ご安心ください。

応募条件については、別途詳細に記載したページがございます。「募集要項」をご覧ください。

新入社員の皆さまには入社後すぐに研修にご参加いただいております。またその後配属先での業務研修や1年目、2年目向けの研修など、さまざまな研修制度を準備しております。また、業務を通じて先輩社員から直接教育を受けるOJTもございます。その他、各自で利用できる無償のオンライン学習サービスもあり、自己啓発の一貫として自発的にさまざまな研修・教育に取り組むことができます。

年間休日、有給休暇の他にもさまざまな休暇制度がございます。詳しくは「私の働き方」のページをご覧ください。

必要に応じて、月の半分までテレワーク（在宅勤務）を選択可能です。中部電力グループはテレワークの他にも、フレックス勤務など、自由で多様な働き方を促進する勤務制度を整備しております。詳しくは「私の働き方」のページをご覧ください。

マイキャリア公募は、通常異動の⼀部を「公募」で募集するしくみです。会社主導ではなく、「社員自らが⼿を挙げる」形で、⾃⾝の興味や能⼒に応じて、キャリアパスを具体的に実現することが可能です。詳しくは「私の働き方」のページをご覧ください。

中部電力グループでは、多くのクラブ活動があり、自由に参加できます。学生時代から続けていたことを社会人になっても継続したり、あるいは共通の趣味を持つ職場の仲間を作ったりとさまざまにご活用いただけます。詳しくは「私の働き方」のページをご覧ください。

中部電力グループは、ともに働く社員の活⼒を資本と考え、安全・健康の保持増進により仕事のパフォーマンス向上だけでなく、充実した私⽣活のサポートなど⽣活や⼈⽣の基盤を⽀える制度に⼒を⼊れています。もっと中部電力グループの福利厚生について知りたい！という方は「私の働き方」のページをご覧ください。

独身寮（女性専用寮あり）をご用意しております。その他、家賃補助など暮らしのサポートについて興味がある方は「私の働き方」のページをご覧ください。

中部電力グループでは一人ひとりがその能力・個性を最大限に発揮し、高い成果をあげていくことができるよう「適材適所」の観点から初任配属先を決定しています。